På Recotech strävar vi efter att ha en öppen och transparent arbetsplats, där missförhållanden inte ska förekomma. Därför är det viktigt för oss som arbetsgivare att det är enkelt att visselblåsa. Vi använder Visslans visselblåsarkanal som säkerställer din anonymitet och hög säkerhet.
Sammantaget kan alla rapportera missförhållanden.
Vi uppmanar dig att visselblåsa vid misstanke om att ett missförhållande råder inom företaget och det finns ett allmänintresse av att detta kommer fram. Exempel på missförhållanden som kan räknas som visselblåsningar är:
Du behöver inte bevis för din misstanke, men alla rapporteringar måste lämnas i god tro.
Rapporteringen hanteras konfidentiellt. Samtliga personuppgifter utan relevans kommer att raderas, och ärendet sparas endast så länge det är nödvändigt.
Våra ärenden hanteras initialt av Starck och Partner för att garantera oberoende hantering av rapporteringar. Efter den initiala ärendehanteringen kan interna kontaktpersoner hos oss komma att ta över ärendet.
Om du vill veta mer om vår hantering av rapporteringar, personuppgifter eller arbetsmiljöfrågor, läs gärna nedanstående dokument:
Vår vision är att bygga Long Lasting Relations med våra kunder, medarbetare och partners genom att agera ansvarsfullt, transparent och etiskt i alla delar av vår verksamhet. Att förebygga och hantera missförhållanden är en viktig del av vårt ansvarstagande. Därför ska det alltid vara enkelt, tryggt och säkert att rapportera misstänkta oegentligheter.
Våra ledord i visselblåsararbetet:
Vi skapar en kultur där medarbetare och andra intressenter känner sig trygga att rapportera misstänkta missförhållanden utan rädsla för repressalier. Öppenhet stärker vår trovärdighet och bidrar till en sund arbetsmiljö.
Vi säkerställer att rapportering, utredning och hantering av ärenden sker konfidentiellt och professionellt, med respekt för alla inblandade. Alla rapporter behandlas med stor varsamhet och i enlighet med gällande lagstiftning.
Vi agerar snabbt, sakligt och rättvist när misstänkta missförhållanden rapporteras. Genom att ta ansvar för att utreda och åtgärda brister skapar vi ett hållbart och pålitligt företag där kvalitet och etik går hand i hand.
Vår vision är att bygga Long Lasting Relations med våra kunder, medarbetare och partners genom att ansvara för och skydda de personuppgifter vi behandlar. Vi strävar efter att alltid förbättra våra processer för dataskydd.
Våra ledord i dataskyddsarbetet:
Vi är öppna med vilka personuppgifter vi samlar in, varför vi gör det och hur de behandlas. Genom tydlig information skapar vi trygghet och förtroende hos alla som delar sina uppgifter med oss.
Vi skyddar personuppgifter med tekniska och organisatoriska säkerhetsåtgärder för att förebygga obehörig åtkomst, förlust och missbruk. Säkerhet är en kontinuerlig process där vi ständigt utvecklar våra rutiner.
Vi tar ansvar för att GDPR följs i hela organisationen. Alla medarbetare bidrar till att personuppgifter hanteras korrekt och i enlighet med lagstiftningen. Vi arbetar proaktivt för att minimera risker och säkerställa korrekt databehandling.
