Om oss
Recotech har en historia som går 65 år tillbaka i tiden. Då, 1945, startade den Kungliga flygförvaltningen en industri i Arboga för tillverkning och reparation av flygplan.
15 år senare utförs de första reparationerna av jetmotorer för flygindustrin då försvarsmakten lät reparera och underhålla sina flygplan här. Under 90-talet, då Volvo Aero omstrukturerade sin verksamhet och flyttade till Trollhättan, bytte Recotech inriktning från jetmotorer till huvudsakligen ång- och gasturbiner. Men hantverket som skulle klara av de stora påfrestningarna i flygindustrin försvann inte.
Det har snarare förbättrats till den grad, att de produkter som Recotech i dag reparerar och underhåller ofta får en högre motståndskraft än helt nyproducerade.
I dagsläget står underhållsarbeten för en allt mindre andel av Recotechs verksamhet, men de ger viktig erfarenhet och kunskap som appliceras på nytillverkningen av komplicerade komponenter.
Idag är våra största kunder Siemens och Volvo Aero Corporation.
Recotechs vision och mission utgår ifrån vår ambition för Long Lasting Relations.
Vi har lång erfarenhet från flygindustrin, bred teknisk kunskap och avancerade produktionsresurser.
Vi erbjuder kundanpassad nytillverkning och reparationer av komponenter och system för krävande applikationer inom energi och försvar.
För att uppnå detta arbetar vi för att:
Vi skall verka för hushållning av naturresurser och därmed bidra till en uthållig miljöutveckling.
Arbetsmiljön ska befrämja trivsel och minimera olycksrisk där vi vågar och vill vara bättre än vad kraven anger.
Vi investerar i hållbarhet – inte bara för miljöns skull, utan för framtidens affärer, människor och möjligheter.
Vi ska arbeta med ständiga förbättringar inom samtliga områden.
Våra produkter och tjänster skall inge säkerhet och tillförlitlighet så att kunden får förtroende för oss.
Vår vision är att bygga Long Lasting Relations med våra kunder, medarbetare och partners genom att konsekvent leverera högkvalitativa produkter och tjänster. Kvalitet är kärnan i allt vi gör och vi strävar efter ständiga förbättringar.
Relationer: Vi skapar en gemensam kvalitetskultur där alla medarbetare känner sig delaktiga och ansvarar för den övergripande kvaliteten. Genom att arbeta tillsammans, dela kunskap och ge varandra stöd säkerställer vi att våra gemensamma insatser leder till bästa möjliga resultat.
Kompetens: Vi investerar i våra medarbetares kompetensutveckling och säkerställer att de har rätt kunskap och verktyg för att utföra sina arbetsuppgifter med högsta möjliga kvalitet. Vi strävar efter att alltid ligga i framkant inom vår bransch, vilket ger våra kunder trygghet och förtroende.
Engagemang: Vi uppmuntrar till Engagemang från alla medarbetare i kvalitetsarbetet. Genom att involvera medarbetare i processer för förbättring och problemlösning, skapar vi en kultur där alla bidrar med sin expertis för att höja standarden och överträffa våra kunders förväntningar.
För att uppnå detta åtar vi oss att:
Identifiera och uppfylla kundernas krav och förväntningar.
Arbeta systematiskt och förebyggande med vårt kvalitetsledningssystem.
Följa relevanta lagar, regler och standarder.
Kontinuerligt mäta, analysera och förbättra våra processer.
Samtliga medarbetare engageras i ett ständigt pågående förbättringsarbete
Vi är engagerade i att minimera vår miljöpåverkan och arbeta för en hållbar framtid, vilket är en grundläggande del i vår strävan efter Long Lasting Relations med vår omvärld. Vårt miljöarbete genomsyrar hela vår verksamhet.
Relationer: Vi skapar en gemensam ansvarskänsla för miljön bland våra medarbetare, partners och kunder. Tillsammans kan vi göra störst skillnad genom att dela goda exempel och arbeta för gemensamma mål.
Kompetens: Vi ser till att alla medarbetare har rätt kompetens och kunskap för att kunna fatta miljömedvetna beslut i sitt dagliga arbete. Detta gör vi genom regelbunden utbildning och informationsspridning.
Engagemang: Vi uppmuntrar alla medarbetare att vara delaktiga i vårt miljöarbete genom att komma med idéer och förslag på hur vi kan minska vår miljöpåverkan. Deras engagemang är avgörande för att vi ska kunna nå våra miljömål.
För att uppnå detta åtar vi oss att:
Prioriteringen av detta arbete skall omfatta inköp, förbrukning av kemikalier, transporter och avfall samt en kontinuerlig utveckling av vårt verksamhetsområde där Recotech erbjuder tjänster och tillverkning och renovering av produkter som har en positiv påverkan på miljön.
Vår strävan efter Long Lasting Relations sträcker sig bortom ekonomisk framgång och inkluderar ett djupt engagemang för ekonomisk, miljömässig och social hållbarhet. Vår hållbarhetspolicy bygger på principer om gemenskap, kompetens och Engagemang för att bidra till ett bättre samhälle.
Relationer: Vi ser vårt företag som en del av ett större samhälle. Vi strävar efter att bygga starka och positiva relationer med våra intressenter – kunder, anställda, leverantörer och lokalsamhället – genom öppen kommunikation och ömsesidig respekt. Vi skapar en inkluderande arbetsplats där allas bidrag värdesätts.
Kompetens: Vår kompetens är vår främsta tillgång. Vi använder vår expertis för att utveckla hållbara produkter och tjänster, samtidigt som vi ständigt uppdaterar vår kunskap om de senaste hållbarhetsprinciperna och utmaningarna.
Engagemang: Vi engagerar medarbetarna i hållbarhetsarbetet och uppmuntrar dem att aktivt bidra till en positiv förändring. Genom Engagemang skapar vi en kultur där hållbarhet inte bara är en policy utan en naturlig del av vår identitet och våra dagliga handlingar.
För att uppnå detta åtar vi oss att:
På Recotech är informationssäkerhet en grundpelare för att bygga Long Lasting Relations – långsiktiga relationer som skapar förtroende, affärsnytta och samhällsnytta. Genom att skydda vår information och våra digitala tillgångar stärker vi relationerna med kunder, leverantörer och andra intressenter.
Genom att upprätthålla en hög nivå av informationssäkerhet stärker organisationen förtroendet hos kunder, leverantörer och andra intressenter, samtidigt som den skapar affärsnytta genom att säkerställa tillgänglighet, riktighet och konfidentialitet i verksamhetens information och produkter.
Samarbete: Säkerhetsarbetet är en gemensam angelägenhet. Vi främjar ett aktivt samarbete mellan avdelningar, med leverantörer och andra externa aktörer för att säkerställa ett ändamålsenligt skydd. Kraven på vårt informationssäkerhetsledningssystem (LIS) är integrerade i organisationens processer och kommuniceras tydligt till hela verksamheten.
Kompetens: Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla vår kompetens inom IT- och informationssäkerhet. Genom utbildning, erfarenhetsåterföring och ständig förbättring stärker vi vår förmåga att identifiera, analysera och hantera säkerhetshot och risker. Detta gör oss bättre rustade att möta framtidens krav och utmaningar.
Relationer: Vi ser våra relationer som långsiktiga partnerskap där tillit, ansvar och transparens är avgörande. Informationssäkerhet är en nyckelkomponent i att upprätthålla dessa relationer. Genom att skydda våra digitala tillgångar visar vi respekt för våra kunders och partners förtroende.
För att uppnå detta åtar vi oss att:
Incidenter och avvikelser som kan ha negativa konsekvenser för Recotech ska rapporteras, hanteras omgående och utvärderas för att säkerställa erfarenhetsåterföring.
